目标驱动

在飞利浦,我们致力于通过有意义的创新改善人们的健康福祉。我们的目标是到2030年,每年改善25亿人的生活,包括4亿生活在医疗水平欠发达地区的人口。

作为一家健康科技公司,我们坚持以人为本的创新,并始终秉持一个信念:创新,让生活更美好。

我们的战略

我们关注“健康关护全程”

不断创新,应对全球健康挑战

飞利浦引以为傲的突破性创新传统,可以追溯到约130年前。
聚焦客户需求,开展有意义的创新始终是我们所有工作的核心。

18 亿欧元

2021 年的研发投入

50%

研发中以软件/ 数据科学为重点

57,000

专利权

排名第一的医疗科技公司

荣登波士顿咨询发布的《2020年全球最具创新力企业50强》榜单

荣登《德温特2020年度全球百强创新机构》榜单

连续第8年获此殊荣

我们的员工

一个多元和包容的工作场所

我们致胜的关键在于关爱、尊重每一位员工,并鼓励他们释放潜能、创造更多价值。

我们拥有多元包容的团队,由来自100多个国家,有着不同背景、观点和经验的约8万名员工组成。

我们重视这些不同之处–正是这些不同促进了创造力和创新力的蓬勃发展。

我们致力于为志同道合的优秀人才打造最佳工作场所。

执行委员会

执行委员会在首席执行官的主持下运作,为管理委员会部署飞利浦的战略和政策提供支持,并助力所设目标和成果的实现。

执行委员会

执行委员会在首席执行官的主持下运作,为管理委员会部署飞利浦的战略和政策提供支持,并助力所设目标和成果的实现。

我们的历史

130年来,以人为本的创新之路

我们的品牌

创新为你

130年来,飞利浦通过有意义的创新改善了全球无数人的生活质量,成就了一个强大并且值得信赖的品牌。今天,我们的目标和战略愿景显得更为重要。

奖项和认证

激励我们进一步提高